据了解，对于澳洲跨国企业，包括在澳洲的四大会计师事务所来说，被废除的澳洲457签证对企业起到诸多帮助。不仅允许公司从海外引进人才来澳洲工作长达4年的时间，同时也带了一条可行的移民澳洲的道路，给海外人才来澳洲公司工作增添了动力。
根据统计数据显示，普华永道、毕马威、安永及德勤四大会计师事务所雇佣了约1400名持有457工作签证的专业人才，占2.58万名总雇员人数的约5%。
（2）、澳洲偏远地区的特权将继续保留1. 澳洲偏远地区的雇主将继续有引进临时和永久签证的渠道，以满足其技术需求；
2. 现有的澳洲偏远地区永居签证特权，如免除提名费用和部分职业年龄豁免，将继续保留。此外，还会考虑扩大澳洲偏远地区可豁免年龄要求的职业类型。
（3）、联邦政府改革澳洲457签证澳洲457签证是前总理霍华德推出的，旨在让熟练的移民工人来填补当地人无法从事的岗位。使用这种签证的人只占劳动人口的1%。根据澳洲移民新政，澳洲457签证将被TSS技能短缺签证取代，分为两年期和四年期，适用的工种也从原本的650种减少了216种。使用新签证引进外籍员工的企业将需要向澳大利亚技能基金支付一定的费用，以支持培养多达30万名学徒、实习生和其他工作人员。媒体报道称，这可能导致企业首席执行官薪酬上涨，内陆地区医师或乡镇飞行员不足。
至于对来自澳大利亚最大贸易伙伴中国的移民，影响则可能更加复杂。多年来，人们一说起澳洲457签证，脑海中就会浮现出大批华工涌入澳大利亚的画面。澳洲457签证大大增加中国工人进入澳大利亚劳动力市场的途径，中澳自由贸易协议的条款使得澳大利亚政府无法限制中国持有澳洲457签证的人数。
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