在此次新政前只要求劳动市场测试（LMT）必须在提名12个月以内。而此次则对劳动市场测试证据提出细则要求，例如有效招聘广告必须放出4周以上，没有招聘到合适的本地劳动力，并且要求广告中不得出现排除当地人条款。
另一方面，澳洲移民局有大量的案例需要处理。此次改动实际上是对在以前审理过程中发现的缺陷进行规范。在这次改动前，如果签证申请提供的证据不全，可以有28天时间补充材料，每个案件处理时间较长。而此次改动后，澳洲雇主及移民代理需要在申请时提供更加详细，更有条理的提供证据和材料。澳洲457移民新政要求雇主更加规范，手续材料更加齐全。
二、新增澳洲移民数量惹争议随着澳洲移民的高就业率表现，外来移民抢占澳大利亚本地人工作机会的言论也甚嚣尘上。然而，从澳大利亚技术移民项目中不难看出，澳洲移民与失业人士所在的劳动市场不同。虽然澳洲移民与非移民人士在某些领域有一定的竞争，但从整体上讲并非如此，两者之间并不存在对立竞争关系。
事实上，澳洲移民劳动力以青年为主，年龄段偏小，属于高技术导向型工种。而澳大利亚本地劳工的年龄偏大，属于经验导向型工种。此外，大多数澳大利亚失业人口均为低技术含量型人士。他们大部分缺乏技能，早早辍学，主要从事体力工作，与澳洲技术移民的就业竞争较少。
但是，澳大利亚移民接收量依旧引发了新一波的争议。澳洲联邦政府于2017年4月开始实施一系列举措来优先保障澳洲本地人的工作权益，在“澳人优先”（Australian jobs for Australians）的移民政策框架限制下，海外求职和移民澳洲的难度逐渐提升。
三、澳洲457移民新政对家庭成员影响从2016年11月19日起，澳洲移民的家庭成员定义至包含未成年子女及配偶，不再包括其他亲戚。随行未独立成年子女年龄从18-25岁下调至18-23岁。
此前，如澳洲457签证申请被拒，会根据申请人接受通知的方式决定过桥签证的取消时间。如果拒签通知通过电邮发至本人，则过桥签证有效期较短；如果通过纸质邮件通知则较长，目前统一变为35天。
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