全球职场社交平台“领英（LinkedIn）”，发现年度澳洲求职者最有用的能力为创造力，其次是团队合作、说服力、适应性和时间管理。当下的澳洲企业需要的是能够创造新方法完成任务的人才，而不是班步旧搬的。事实上，50％的企业认为软技能比硬技能更重要。这也适用于从软件工程师到人力资源从业者的任何人，可见软技能或人际技能和硬技能一样重要。
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