1. 评分不低于60分；
2. 职业在SOL或CSOL清单上；
3. 通过职业评估；
4. 英语雅思4个6分；
5. 有州政府担保或亲属担保；
6. 年龄小于50岁。
二、澳洲移民的入境规定从2021年1月22日起，无论是入境澳洲还是经澳洲转机，都必须向航空公司提供COVID-19（PCR）阴性检测证明，检测需在预定出发时间前的72小时之内完成。如果没有COVID-19（PCR）阴性检测证明，航空公司不允许登机。所有国际/国内航班上包括在机场内都必须戴口罩。
1、测试的时间是？
从2021年1月22日起（出发地当地时间）飞往澳洲的旅客，必须在办理登机的时候提供COVID-19阴性检测证明。
2、需要哪种类型的测试？
需要提供核酸检测证明。
检测必须在航班的预定起飞时间（如果预订了一个或多个转机飞往澳洲的航班，则以第一个航班为准）之前72小时内进行。
3、检测结果中必须包括哪些信息？
检测结果记录中应包含以下信息（英文）：
旅客姓名和出生日期
检测结果（例如“阴性”或“未检测到”）
检测方法，例如PCR测试
标本采集的日期
检测结果的日期和授权人员的姓名
进行检测的实验室/诊所/机构的名称和地址
实验室所属的认可机构（如果知道）。
使用纸质记录，也可接受电子版本（比如包含检测结果的电子邮件或文本信息）。
4、儿童或患有其他疾病的人是否需要出发前检查？
登机时4岁以下的儿童无需检测，其他弱势群体也可以考虑免于检测。
三、澳洲各州和领地的就业率预测澳洲就业局的这份预测也指明了未来哪个州或地区的工作增长更为强劲。未来5年内，在新州的就业者会迎来就业率大幅上涨，从原有的7.8%上升至9.8%。这也就意味着到2020年11月，悉尼将会引领就业潮流。
2020年，维州的就业率将会从2015年的6.4%上升至8.8%；昆州则从5%上升至7.9%左右；南澳提升较为显著，从现有的0.3%上升至5.1%；塔州则是由1.1%上升至5.1%；首领地则是从0.7上升至7.2%，最为显著。
但是，西澳和北领地的就业形势将会变得严峻，西澳预期就业率将从11%下降到6.9%，北领地则从9.6%下降到7.4%。
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