持有永久（定居）居留许可的人可以作为德国永久居民永久留在德国。如果持有任何长期居留签证或临时/当前居留许可，那么在技术上已经是德国居民。但是，如果想成为德国的永久居民，那么需要申请永久居留许可。申请者必须在德国居住满五年，并且必须持有该时间段的临时居留许可或签证。除了满足居住要求之外，申请者还需要有足够的德语知识，以及 对当地法律和社会秩序以及整个德国社会的了解。
持有永久居留许可，可以在欧盟自由旅行。
签证授予的时间范围很广，通常取决于学习期或工作合同的长短。签证逾期逗留是违法行为，会使持有者成为非法移民，并可能导致驱逐出境。
如果满足所有必要的标准，拥有所有必需的文件并成功参加面试，那么获得永久居留权和永久居留权身份很容易。
有些人选择从永久居留许可持有人的身份发展，并申请成为持有德国护照的德国公民。这可能意味着放弃原来的国籍或拥有双重国籍。与禁止双重国籍的国家不同，德国长期以来一直允许拥有双重国籍，前提是另一个国家也允许双重国籍。
作为德国永久居民，并且在居住八年之后申请成为德国公民。
可以看出，虽然德国永居对申请者的要求看似很简单，但是想要拿到难度也是不小的，尤其是如何凭借有效的身份在德国长期居留，已达到满足最低移民监的要求。
二、德国留学移民政策德国在教育方面投资巨大，其福利非常好。德国留学公立大学都实现免学费政策。
为方便引进非欧盟国家专业人才(本科以上学历)，德国引入了欧盟“蓝卡”。只要能够在德国找到一份月薪约4100欧元的工作就可以申请欧盟蓝卡。
蓝卡旨在为非欧盟国家的高技术人才移居欧洲提供方便。欧盟国家一方面为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼，另一方面却眼看着亚非的精英源源不断地流向北美和澳洲，于是提出了类似美国绿卡的蓝卡计划，以弥补巨大的高技术人才缺口。持有蓝卡意味着持卡人拥有在签发国的工作与居留权，同时可免去入境欧盟成员国的签证。除此之外蓝卡还给予了许多优惠条件，如可以优先获得家庭团聚签证;在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作;即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作;并且能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等，甜头可谓不少。
时至今日，据德国内政部公布的方案称，由于德国技术人才供求不平衡，2015年后德国专业人才的青黄不接将可能影响经济的持续增长，全球对技术人才的争夺将越来越激烈，因此德国必须修改移民法规，使得德国对海外人才更具吸引力，这是移民政策的一个质的飞跃。德国虽然从2005年开始就通过了移民法案，但因宣传不足，在很多人印象中，德国依然是一个“非移民国家”，无法与美国加拿大竞争高素质人才与投资移民。此次德国正式推出蓝卡政策，用意就是在全世界范围内网罗人才与投资者，加强全球化时代的自身竞争力。
据统计，2015年德国国际学生的总数约为25万，所占比例为49.2%。由于德国经济目前急需高素质的人才，所以德国政府是非常鼓励外国优秀人才在德国完成学业之后移民德国的。而德国政府为了进一步吸引人才，更是计划于2020年将在德国学习的外国留学生人数从25万名提高到30万名，以此来推进德国技术移民的进程，改善其在技术移民领域的国际形象。
此外，只要外国留学生能够在毕业之后一年内留在德国找工作，并且找到了合适的职位的话就可以留在德国长期工作。对于已经在德国合法居留8年以上(其中包含留学生的留学时间)的，并且有正式工作的外国留学生，是可以申请加入德国国籍的。
最近德国移民慢慢火起来了，主要有以下原因：德国的气候宜人，德国人都比较喜欢中国人，他们没有种族歧视。德国护照免签国家高达174个，与美国、英国、芬兰同属护照并列全球第一;最近办理高，时间短(2个半月)，而且费用相对比较低。
三、德国移民最新政策几年前，德国各党可以说达成了几点共识，一是，随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展;二是，德国需要的不再是60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。
于是德国政府推出了以IT行业专业人才为主，5年内发放5万张绿卡的政策。结果，这个绿卡行动可以说是半途而废了。但在绿卡行动期间讨论与两获通过的德国移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的移民德国法细节一文里是这样介绍这条新规定的： 为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性，他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。
问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是 给高级专业人才的落户许可 。
第19条第(1)点内容是： 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可，假如联邦劳动局根据第39条同意，或据42条的规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第39条给予同意，假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定，根据第1点颁予落户许可需要州最高机构的批准，还是由它指定的一个机构来批准。
第19条第(2)点规定了可以称为 拥有高级专业水平 三种人。
第一种人： 拥有特殊专业知识的科学家
第二种人： 身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员
第三种人： 具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。
2005年1月1日德国《移民法》开端生效，这在德国历史上尚属初次，标明德国曾经供认本人是一个移民国度。由于德国长期以来出生率低下，老年人口逐步增加，同时德国政府为了刺激经济、引进外资而开放了政策，那就是允许有才能在德国投资创办企业的外国人来德定居，取得德国寓居权。
这项政策请求投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元(约合25万钱)。新成立的德国公司能够是一家独立的公司，也能够是中国公司的子公司。
当德国公司被中央法院批准成立后，公司经理能够动用这笔注册资金用于公司运作，比方支付公司房租和工资等。当公司注册成立，投资人获得德国的长期居留答应后，能够自在出入欧盟15个国度，从事商务和活动，不需求再签证。其家人可凭此居留答应申请办理到德国的家庭聚会。
依照德国法则，投资人及其家庭将归入德国社会福利保证体系，享用医疗保险和养老保险等，其子女享用免费。
德国政府十分注重国度的经济建立，他们给企业生存和开展留有一个十分理想的活动空间，并且做到政府不干预企业的业务，而德国各州中央政府还出台了多种优惠政策扶持中小企业和新企业。德国是世界经济强国，是欧洲的工商业中心，充溢了商机，中国投资者只需充沛应用好这些条件，就能生财有道，走向世界，取得更大更好的开展。
当投资人的公司运作5年后，就能够申请德国的落户居留答应，此居留答应没有限制，不需求再延签。当投资人的公司运作非常胜利，很好地完成了商业方案，对当地经济起到了积极的作用(由当地政府综合评判)3年后，就能够申请德国的永世居留答应。
持有德国 绿卡 ，(Niederlassungserlaubnis，即 绿卡 )，办理、以及东欧国度的签证就很容易，有利于开辟欧美市场。
获得 绿卡 3年后能够申请参加德国国籍，也能够选择继续保存中国国籍，但具有德国 绿卡 。
德国投资移民政策与加拿大等国的政策相比，具有投资资金少、审批速度快、没有严厉的言语请求和寓居时间请求等特性，深受中国商业人士的欢送，目前已成为我国海外投资的热点和捷径。
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